陜西女皇實業有限公司，于1995年成立，公司總部設在古都咸陽。注冊資本1.74億元。公司總資產12.6億元，員工380多名。是一個集房地產開發、酒店經營管理、商業地產運營、幼兒教育、文化體育業、物業管理服務、果蔬食品、農林牧業、路橋產業、新能源十大產業為主導的集團公司，成為西北地區民營企業有影響力的大型集團公司。

現根據公司快速發展需要，特招聘以下崗位人員：

一、董事長助理（1名）面議

1、崗位職責：

（1）協助董事長對公司運營事務參與管理；

（2）協助董事長進行對外商務洽談與資本運作，保證企業經營有序發展；

（3）負責對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作。

2、任職要求：

熟悉企業戰略管理、經濟管理工作，有資本運作工作經歷，5年以同崗位工作經驗經歷。

二、工程項目經理（1名）面議

1、崗位職責：

（1）負責對施工項目實施全過程的全面管理；

（2）對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，及時發現和妥善處理突發性事件。

2、任職要求：

（1）5年以上現場施工管理經驗，其中3年以上同崗位工作經驗。

三、采購中心經理（1名）面議

1、崗位職責：

（1）主持采購部的全面工作季度、月度工作計劃,領導團隊達成目標和完成工作計劃;制定物資采購原則，并督導實施。

（2）做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

2、任職要求：

（1）5年以上集團采購管理工作經驗;

（2）具有地產企業同類職位或以上者優先。

四、采購專員（1名）面議

1、崗位職責：

（1）服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

（2）負責公司的物資、設備的采購工作；

（3）負責對所采購材料質量、數量核對工作。

2、任職要求：

（1）采購、物流相關專業�？埔陨蠈W歷;1年以上采購工作經驗;

五、辦公室主任（1名）4K-6K/月

1、崗位職責：

（1）負責行政制度建立、人力資源管理等工作；

（2）負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項。

2、任職要求：

（1）品行端正，具備良好的溝通能力；

（2）文字功底強，熟悉大型企業戰略發展策略；

（3）5年以上同崗位工作經驗。

六、文員（1名）  2.5k-3k/月

1、崗位職責：

（1）協助辦公室主任工作，負責文件起草、會議紀要、辦公用品管理等工作；

（2）負責會務管理、前期準備工作。

2、任職要求：

（1）2年以上同崗位工作經驗。

七、總經理秘書（1名）  2.5k-3k/月

1、崗位職責：

（1）協助總經理（女）日常事務，完成總經理布置的工作任務；

（2）負責印章的管理。

2、任職要求：

（1）2年以上同崗位工作經驗，女性優先。

八、集團公司財務總監(1名)  面議

1、崗位職責：

（1）負責健全（集團）財務管理體系，保證資金正常運轉；

（2）全面負責財務制度、財務計劃、財務核算、資本運營、資產盤活、投融資等工作。

2、任職要求：

5年以上同崗位工作經驗，成功操盤資本運作案例者優先。

九、酒店財務經理、商貿公司財務經理（各1名）  6k-8k元/月

1、崗位職責：

（1）負責擬定公司財務管理制度，批準后貫徹執行；

（2）負責組織年度財務決算的布置及財務報告的編制；

（3）負責實施財務監督工作，確保各項業務在受控下運行。

2、任職要求：

（1）會計專業畢業，具有會計師以上職稱；具有酒店、房地產企業工作經驗；

（2）對用友或金蝶等財務軟件及相關辦公軟件運用熟練。

十、財務出納（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）按照企業財務制度規定，提取和保管現金；

（2）負責復核報銷單據、發票等原始記賬憑證，按財務報銷規范，辦理收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全；

（3）負責公司資金結算系統收付款的管理及相關信息的系統維護。

2、任職要求：

（1）具有房地產企業工作經驗；

（2）對用友或金蝶等財務軟件及相關辦公軟件運用熟練。

十一、房建工程預算合約部組長（1名）  面議

1、崗位職責：

根據項目安排和工程項目需要，負責組織和指揮有關專業人員編制項目前期成本測算、評價，工程預算的編制、審核簽字及招投標、施工合同談判及簽訂等工作。

2、任職要求：

（1）5年以上相關工作經驗；

（2）熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業務流程。

十二、專業律師（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責集團公司法律、法務事宜；

（2）管理法務文件及檔案。

2、任職要求：

（1）5年以上相關工作經驗，具有豐富開庭經驗；

（2）本科以上學歷，相關專業優先。

十三、專業工程資料員（1名）  面議

1、崗位職責：

負責各項目所有工程資料的整理及增補。

2、任職要求：

（1）有建筑行業工程資料3年以上工作經驗；

（2）有3個以上項目資料管理經驗；

（3）熟練操作OFFICE、CAD、預算等軟件。

十四、房建總工程師（1名）  8K-10K/月

1、崗位職責：

（1）負責處理公司各項目施工過程中的重大設計、施工質量問題；參加公司各項目工程質量驗收工作；

（2）參加公司各項目規劃設計、建筑設計、小區市政管線設計、園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的工作；

（3）與設計院對接，及時完成公司各項目圖紙設計及重大變更工作。

2、任職要求：

（1）具有5年以上技術總工經驗，精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范。

十五、安裝工程師（1名）  6K-8K/月

1、崗位職責：

（1）負責水、暖專業工作，對工程技術部經理負直接的技術和質量責任；

（2）負責編制水、暖專業施工技術方案，貫徹水、暖專業技術標準和驗收規范；

（3）定期或不定期深入現場，檢查是否按圖施工及有無違反規范技術要求的行為，對工程項目中本專業問題負全責，及時解決處理施工中本專業一切技術問題和相關質量問題。

2、任職要求：

（1）安裝相關專業、大專及以上學歷，并取得相關專業工程師證書；

（2）房產類5年以上現場管理經驗；

（3）工作積極主動、專業知識強硬。

十六、電氣工程師（1名）  6K-8K/月

1、崗位職責：

（1）負責編制電氣專業施工技術方案；

（2）落實施工技術方案、特殊工序作業指導書等技術交底工作；

（3）檢查督促施工現場工程技術人員遵循現行規范，按圖施工。

2、任職要求：

（1）具有5年以上電力、電氣的相關設計工作經驗及施工現場工作經驗；

（2）有較強的責任心，良好的團隊協作能力、溝通能力、踏實認真。

十七、銷售策劃主管（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃，配合完成日常推廣宣傳工作；

（2）完成公司所有識別系統的整合與策劃，公司內部大型活動的組織策劃。

2、任職要求

5年以上同崗位工作經驗。

十八、裝飾裝修管理部工程建設經理（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）協助副總經理工作，負責開發項目施工計劃的執行，集團項目前期管理；

（2）主管設計規劃、行政人資、日常運行，新方案論證，項目施工計劃、方案制訂、負責項目施工的進度、質量、安全及成本等方面的推進管理工作。

2、任職要求

（1）大學本科或以上學歷，土木工程、工民建等相關專業，國家二級以上建造師資格； 

（2）五年以上的裝修現場施工與管理經驗； 

（3）具備工程項目管理、行政管理、合同造價與合同管理等方面的知識；（4）具有較強的現場協調管理能力； 掌握使用基本的辦公軟件。

十九、裝飾裝修管理部質量監理總監（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）質量監督、檢測和計量等具體監理工作；

（2）核查并記錄進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。

2、任職要求

（1）統招本科學歷，建筑、土木等相關專業，五官端正，有全國注冊監理工程師資格證書；

（2）具有總監理工程師或者總監理工程師代表工作經驗者優先；熟悉建設法規和強制性技術標準,具有獨立解決本專業較重大技術問題的能力,有較強的綜合管理和溝通及現場協調能力，能勝任工程建設各種現場管理的要求；

（3）有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；

二十、裝飾裝修管理部采購經理（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）工作以服從于施工需要為準則，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐勞，辦事認真，購送材料及時；

（2）材料采購做到貨比三家，遵循價廉物美的原則，必須精打細算，厲行節約；

（3）隨時了解掌握材料市場的價格行情，及時通報工程建設部，以便核算工程成本編制工程預算。

2、任職要求

（1）年齡40歲以下，大專以上學歷、建筑、電氣、機械相關專業；

（2）熟悉裝修材料、機械設備的性能、結構特點及原理；

（3）熟悉供應鏈管理知識；了解公司各部門職能、經營目標、有關規章制度現狀等方面知識；

（4）熟悉掌握常用辦公軟件；5年以上裝修公司相關工作經驗優先。

二一、發展管理部財務經理、裝飾裝修管理部財務經理（各1名）  面議

1、崗位職責：

（1）建立健全經濟核算制度，負責做好本單位的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作，定期呈報財務報表；

（2）遵守財務制度，執行財經紀律，嚴格把好財經關，協助總經理合理安排和使用好各項資金，增收節資，提高資金的使用效率；

（3）做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節約費用。

2、任職要求

（1）財經類等相關專業�？埔陨蠈W歷，熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

（2）具有全面的財務專業知識，賬務處理及財務管理經驗；精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

（3）具有較強的財務分析、資金管理能力，財務核算、監督、分析能力強，經濟、法律意識強；良好的個人品質和職業操守、敬業精神與責任感。

二十二、發展管理部財務（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責復核報銷單據、發票等原始記賬憑證，按財務報銷規范，辦理收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全；

（2）負責公司資金結算系統收付款的管理及相關信息的系統維護。

2、任職要求：

（1）具有房地產企業工作經驗；

（2）對用友或金蝶等財務軟件及相關辦公軟件運用熟練。

以下為分公司招聘信息：

一、商貿公司總經理助理（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）參與項目的前期介入工作，跟進項目工程質量，并及時提出整改建議，參與項目工程驗收后的工程接管驗收工作；

（2）組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表；

（3）負責組織本公司各部門經理按照與公司簽訂的《目標責任書》制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織實施；

2、任職要求：

（1）40周歲以下；

（2）經濟管理、市場營銷相關專業；

（3）具有商業物業管理等工作經驗；

（4）綜合條件優秀者可適當放寬。

二、商貿公司廣告策劃部經理（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責商場廣告位、現場策劃、多種經營、宣傳推廣、促銷活動工作；；

（2）負責營造和協調商場立體氛圍，媒體廣告、戶外廣告、DM及其他平面的創作及管理分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的拍攝、存檔；

（3）負責購物環境、氛圍的美化、企業形象推廣及促銷活動配合工作。

2、任職要求：

（1）�？埔陨蠈W歷，五年以上商業地產工作經驗；

（2）具有一定的策劃管理經驗及組織協調能力；

（3）綜合條件優秀者可適當放寬。

三、商貿公司招商運營部經理（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作；

（2）負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性；

（3）了解市場動態、行業發展狀況、熟悉同行發展動態，有較強的品牌識別能力，熟悉品牌每年動態發展。

2、任職要求：

（1）�？埔陨蠈W歷，5年以上商業地產工作經驗，3年以上同等崗位管理經驗；

（2）熟悉西安、咸陽及周邊商圈經營與管理情況，對運營經營數據有較強的分析能力和指導能力；

（3）綜合條件優秀者可適當放寬。

四、商貿公司物業管理部經理（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）全面負責本部門職責范圍內的工作質量控制，貫徹執行有關保安、消防、保潔方面的工作方針、政策、規章和制度；

（2）商場的商管、保潔 、消防安全等方面的全面管理工作

（3）負責本部門人員的檢查、督促、考核工作, 負責涉及本部門的租戶、顧客投訴處理

2、任職要求：

（1）�？埔陨蠈W歷，物業管理經理人上崗證；

（2）40周歲以下，身體健康、復員軍人優先；

（3）具有較強的領導能力、組織能力、協調能力；

（4）綜合條件優秀者可適當放寬。

五、商貿公司設計主管（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）根據年度終端市場推廣方案、促銷策略進行平面、廣告的視覺表現創意；

（2）負責現場各項活動視覺終端把控、執行監督，同時做好個活動相關事情宣傳資料、活動舞臺背景、賣場等項目的平面視覺表現的設計；

（3）負責與活動配套的系列平面設計及制作工作。

2、任職要求：

（1）大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業，1年以上平面設計工作經驗；

（2）能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/及工程CAD軟件熟練操作；

（3）綜合條件優秀者可適當放寬。

六、商貿公司外聯主管（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）與各級政府相關部門建立并維護良好的互動合作關系，并與政府相關單位對接辦理公司所需證書等文件；

（2）協助商戶辦理相關經營許可證。

2、任職要求：

（1）熟悉辦證流程及要求，品行端正，女性優先；

（2）熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧；

（3）綜合條件優秀者可適當放寬。

七、商貿公司會計（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責商貿公司會計核算工作，并積極開展財務分析；

（2）負責公司有關稅務申報工作，規范公司發票管理及納稅工作；

（3）負責每月賬務處理，稅局有關事項的溝通、處理聯系。

2、任職要求：

（1）大專以上學歷，財務專業，具有會計初級資格證；

（2）對用友或金蝶等財務軟件，及Worder、Excle等相關辦公軟件運用熟練；

（3）綜合條件優秀者可適當放寬。

八、商貿公司出納（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）按照企業財務制度規定，提取和保管現金；

（2）負責復核報銷單據、發票等原始記賬憑證，按財務報銷規范，辦理收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

2、任職要求：

（1）大�；蛞陨蠈W歷，財務專業，具有會計從業資格證，優秀應屆畢業生可優先考慮；

（2）對用友或金蝶等財務軟件，及Worder、Excle等相關辦公軟件運用熟練；

（3）綜合條件優秀者可適當放寬。

九、商貿公司招商主管（2名）  面議

1、崗位職責：

（1）根據招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤，按時按量完成招商任務； 　

（2）做好市場調查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業動態；

（3）協助商戶辦理承租手續，簽署意向書或合同，協調商戶裝修事宜。

2、任職要求：

（1） 大專以上學歷，市場營銷相關專業，25-40歲，具備3年以上專業招商經驗，有大型知名商業項目招商工作經驗優先；

（2）具有優秀的溝通、判斷力；

（3）熟悉招商及運營流程，思維敏捷，組織開拓能力強；熟悉主力店、餐飲、零售、名品等的招商信息資源；

（4）綜合條件優秀者可適當放寬。

十、商貿公司招商專員（3名）  面議

1、崗位職責：

（1）按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作； 
（2）負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

（3）開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶。

2、任職要求：

（1）�？埔陨蠈W歷，房地產相關、市場營銷相關經驗2年以上；

（2）反應靈敏、表達能力強、有較強的溝通能力及交際技巧；

（3）熟練應用辦公軟件，有責任心、能承受較大的工作強度，有團隊協助精神；

（4）綜合條件優秀者可適當放寬。

十一、商貿公司文員（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）協助公司的客戶接待工作；

（2）負責招商部各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打��；

2、任職要求：

（1）1 年以上相關工作經驗，有招商工作經驗者優先；

（2）熟練使用 CAD及 OFFICE 等辦公軟件；

十二、酒店管理公司拓展事業部副總（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）協助酒店管理公司總經理，完成年度工作任務目標；

（2）負責管理拓展事業部，開發資源與日常管理。

2、任職要求：

    （1）年齡30歲以上，性別不限；

（2）本科以上學歷，相關管理工作經驗5年以上。

十三、酒店管理公司資本運營副總（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）協助酒店管理公司總經理，完成年度工作任務目標；

（2）負責酒店管理工資資本運作及運營工作。

2、任職要求：

    （1）年齡30歲以上，性別不限；

（2）本科以上學歷，相關管理工作經驗5年以上。

十四、經營管理部副總（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）人力資源規劃。員工培養和梯隊建設、培訓規劃

（2）講師和課程資源庫的建立和維護

（3）市場研究和分析，分店營銷策略制定

（4）各渠道分析（區域、分店、直銷、電子商務、網絡、代理等）

（5）區域和分店銷售業績考核和分析

（6）商務合作（包括銀行、航空公司等項目），電子商務平臺建設

（7）公司網站的維護

（8）通過各地直銷隊伍，對會員的開發和推廣

（9）通過對會員意見的調研，不斷修正、完善會員管理體系

（10）分店銷售培訓及指導

2、任職要求：

（1）酒店管理或旅游管理專業本科以上學歷；

（2）具有八年以上國際著名酒店管理公司管理的酒店工作經歷，至少三年以上副總經理或同等職位工作經驗，有海外酒店工作經驗或籌備星級酒店開業經驗者優先；

（3）熟悉和了解星級酒店規范和標準，精通星級酒店整體投資管理和運營管理；

十五、幼兒園辦公室主任（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責幼兒園行政、人事日常管理，包括制度建立、人力資源管理等工作；

（2）負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責會議場所的安排與布置；

2、任職要求：

（1）身體健康、品行端正，形象氣質佳，具備優秀的溝通能力；

（2）3年以上同崗位同崗位工作經驗。

十六、幼兒園會計（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）負責幼兒園會計核算工作，并積極開展財務分析；

（2）負責所管公司發票的申領、開具及保管；

2、任職要求：

（1）對企業財務準則及稅法運用熟練；

（2）對用友或金蝶等財務軟件，及Worder、Excle等相關辦公軟件運用熟練。

十七、幼兒園出納（1名）  面議

1、崗位職責：

（1）按照企業財務制度規定，提取和保管現金；

（2）負責復核報銷單據、發票等原始記賬憑證，按財務報銷規范，辦理收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全；

2、任職要求：

（1）對企業財務準則及稅法運用熟練；

（2）對用友或金蝶等財務軟件，及Worder、Excle等相關辦公軟件運用熟練。

十八、物業總經理（1名）  5K/月起

1、崗位職責：

    （1）負責物業服務中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關；

（2）負責向集團公司提交物業公司月度、年度工作計劃及工作總結，協助各部門制定工作計劃；

2、任職要求：

（1）大專以上文化程度，3年以上從業經驗，熟悉物業管理的基本理論和有關政策法規，掌握本地區有關物業管理要求、計費規定等；

（2）具有敏銳的察覺力，良好的理解力、溝通力，具有及時處理各類突發事件的能力；

（3）掌握房屋結構、設備、設施等修繕維護的基本知識；

（4）具有制定工作計劃并組織實施的能力；具有及時處理各類突發事件的能力。

十九、物業辦公室主任（1名）  3.5K-4K

1、崗位職責：

（1）負責行政、人事日常管理，包括制度建立、人力資源管理等工作；

（2）負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責會議場所的安排與布置；

2、任職要求：

（1）品行端正，形象氣質佳，具備優秀的溝通能力；

（2）3年以上同崗位同崗位工作經驗；

（3）具有良好的文字功底及培訓能力。

二十、物業客服接待（2名）  2.6K/月

1、崗位職責：

（1）接待顧客咨詢和投訴，跟蹤處理結果； 　　 　　

（2）按照體系文件要求，為住戶辦理入住手續，指導住戶規范填寫入住資料，定期將資料整理、核對、登記后交資料室存檔。

2、任職要求：

（1）能熟練操作辦公自動化設備；

（2）重視業主投訴意見，熱情耐心地解釋問題。

二十一、物業樓管員（2名）  2.6K/月

1、崗位職責：

（1）負責對責任區內的房屋、公共設施的管理工作；

（2）負責對責任區內設施設備、衛生綠化、裝飾裝修、安全防范、供水供電、

進行檢查理。

2、任職要求：

（1）熟悉本崗位工作職責、工作流程和管理區域內的設備設施，掌握服務區域內的客戶情況；

（2）有較強的人際交往和溝通能力，做好對客戶的各項服務事宜。

二十二、物業保潔（5名）  2K/月

1、崗位職責：

（1）每日清掃所分區域內的環境衛生，達到核定的保潔服務標準要求的清

潔標準，并保持維護，對不衛生、不文明的現象和行為進行勸阻和制止；

（2）定時清運垃圾到指定地點；

（3）能熟練操作保潔工作器具，每次使用完后要清洗干凈，存放于指定地

點；

2、任職要求：

（1）性別不限，年齡50歲以下；

（2）有較強的工作積極性，做事認真負責；有較強的服務意識，對待業主態度友善。

二十三、物業綠化員（1名）  2.6K/月

1、崗位職責：

（1）每日清掃所分區域內的環境衛生，達到核定的保潔服務標準要求的清

潔標準，并保持維護，對不衛生、不文明的現象和行為進行勸阻和制止；

（2）定時清運垃圾到指定地點；

（3）能熟練操作保潔工作器具，每次使用完后要清洗干凈，存放于指定地

點；

2、任職要求：

（1）性別不限，年齡50歲以下；

（2）有較強的工作積極性，做事認真負責；有較強的服務意識，對待業主態度友善。

二十四、物業電工（2名）  2.8K/月

1、崗位職責：

（1）負責組織設備設施的使用、改造、維護、保養過程中的管理，使設備設施始終處于良好的狀態；

（2）在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，減耗增效，節約能耗。

2、任職要求：

（1）限男性，年齡50歲以下；

（2）掌握房屋等級標準、質量檢測方法和安全管理的知識。

二十五、物業水工（2名）  2.8K/月

1、崗位職責：

（1）負責組織設備設施的使用、改造、維護、保養過程中的管理，使設備設施始終處于良好的狀態；

（2）在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，減耗增效，節約能耗。

2、任職要求：

（1）限男性，年齡50歲以下；

（2）掌握房屋等級標準、質量檢測方法和安全管理的知識。

二十六、物業秩序維護員（21名）  2.4K/月

1、崗位職責：

（1）對所管理區域執行巡邏任務，嚴格執行晝夜24小時執勤制度；

（2）熟悉小區地形、樓宇位置、門牌號碼、業主姓名及特征，熟練掌握和

規范使用技防設備，會使用消防器材，懂得一般救護知識。

2、任職要求：

    （1）性別男，年齡45歲以下；

（2）高中以上文化程度，身體健康，符合身高、視力等要求。

聯系電話：

029-33565361  18829580275陳女士

18089195507袁女士  15102914277  康女士  

面試地址：

陜西省咸陽市民生西路43號塞納綠洲